Trvalé následky po pracovnom úraze

Zamestnanec zranený pri pracovnom úraze má nárok na odškodnenie. Najmä ak ide o trvalé následky po pracovnom úraze. Získať adekvátne odškodnenie býva však často komplikovaný proces. My v Certeze to vieme, a preto vám chceme podať pomocnú ruku. Radi spracujeme vaše nároky a následne ich pre vás aj získame.

Trvalé následky po pracovnom úraze
Čo je pracovný úraz a trvalé následky úrazu?

Čo je pracovný úraz a trvalé následky úrazu?

Pracovný úraz je charakterizovaný ako poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov.

Podľa § 195 Zákonníka práce za škodu vzniknutú zamestnancovi pri plnení pracovných úloh, pri ktorých bolo poškodené jeho zdravie alebo došlo k jeho smrti úrazom zodpovedá zamestnávateľ, u ktorého bol poškodený v čase pracovného úrazu v pracovnom pomere. Ak úraz skutočne vznikol v práci nenechajte sa prehovoriť ísť na pohotovosť s iným príbehom.

Trvalé následky po pracovnom úraze môžeme rozdeliť na dve skupiny:

1. Stratové poranenia úrazom – čiže nenávratná strata, z ktorej je zrejmé, že sa nikdy nevráti do pôvodného stavu, ako napríklad strata končatiny. Poistné sa v prípade tejto ťažkej ujmy na zdraví vypláca ihneď.

2. Znížené alebo úplné poškodenie funkčnosti časti tela, na ktorej sa rozsah poškodenia ukáže po vyliečení úrazu – napríklad trvalé následky po zlomenine, popálenine atď. V tomto prípade sa poistné vypláca až po vyliečení zranenia.

Zamestnanec má nárok aj na PN-ku, avšak aj na odškodnenie po pracovnom úraze.

Ako postupovať pri žiadosti o odškodnenie trvalých následkov po pracovnom úraze?

Odporúčame vám kontaktovať nás čo najskôr po vzniku pracovného úrazu. Vďaka tomu váš prípad podchytíme už od začiatku a správne vás nasmerujeme v procese odškodnenia.

Požiadať o odškodnenie trvalých následkov po pracovnom úraze je v Certeze jednoduché. Potrebujete k tomu záznam o registrovanom pracovnom úraze, po ktorom vznikli trvalé následky, lekárske správy a ďalšie dokumenty súvisiace s nehodou na pracovisku.

TIP: Živnostníkom odporúčame uzavrieť životné poistenie. Živnostníci totiž nemajú nárok na odškodnenie po pracovnom úraze. Aj v tejto téme vám radi pomôžeme.

Ako postupovať pri žiadosti o odškodnenie trvalých následkov po pracovnom úraze?
Trvalé následky po pracovnom úraze: Na aké odškodnenie máte nárok?

Trvalé následky po pracovnom úraze: Na aké odškodnenie máte nárok?

Podľa Sociálnej poisťovne máte pri trvalých následkoch úrazu nárok na PN (pracovnú neschopnosť) a jednorazovú náhradu za bolesť (tzv. bolestné). Výška bolestného sa odvíja od bodovania úrazu. V roku 2022 je suma za jeden bod úrazu 24,22 eur, čiže 2 % priemernej mesačnej mzdy.

V procese odškodnenia pri pracovnom úraze sa najprv vypláca bolestné a až po jednom roku od úrazu sa začínajú riešiť trvalé následky. Dovoľte nám správne podchytiť váš prípad tak, aby ste dostali odškodnenie, ktoré vám prináleží.

Trápia vás trvalé následky po pracovnom úraze a chcete získať odškodnenie? Sme tu pre vás.

Žiadosť o odškodnenie pri pracovnom úraze

Radi by ste požiadali o odškodnenie pri pracovnom úraze? Sme tu pre vás! Neváhajte nás kontaktovať, právnu analýzu vám urobíme zadarmo.

Dohodnite si 30 minútovú konzultáciu!